icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Рекламный баннер 990x90px top

МОНИТОРИНГ ПРОВЕДЕН

14:29 09.11.2026 16+
МОНИТОРИНГ ПРОВЕДЕН.
Республиканский профсоюзный мониторинг "Осуществление оплаты за наставническую деятельность в образовательных организациях " проводился с 01.102026 - 31.10.2026 гг. в 39 образовательных учреждениях г. Октябрьский.
Итоги мониторинга будут рассмотрены на совещании с руководителями образовательных учреждений.
ОПЛАТА ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО
Наставничество относится к дополнительному виду работы, которая не входит в должностные обязанности педагога, выполняется с согласия работника за дополнительную оплату.

За работу по наставничеству педагогическим работникам предусмотрено 2 варианта выплат:
имеющим квалификационную категорию «педагог-наставник» и фактически выполняющим работу, связанную с наставнической деятельностью – 15,4% от ставки заработной платы (оклада);
не имеющим квалификационную категорию «педагог-наставник» и фактически выполняют работу, связанную с наставнической деятельностью – 11,6% от ставки заработной платы (оклада).

Выплата за наставничество не зависят от объёма учебной нагрузки, поскольку эта работа непосредственно связана с поддержкой молодых учителей, а не учащихся или воспитанников.

Оплата производится сверх минимального размера оплаты труда (МРОТ) согласно постановлению Конституционного суда РФ от 23.09.2024 № 40-П и пункту 2.8 Положения об оплате труда работников образовательных учреждений, утвержденному постановлением Правительства РБ от 27.10.2008 № 374 (в ред. от 10.09.2025).

На оплату начисляется районный коэффициент (1,15).
257

Оставить сообщение: