Избирательное право является одним из основных политических прав человека. 
В некоторых случаях таких работников просят написать заявления об отпусках без сохранения заработной платы или на отгул. Такие просьбы/требования работодателей являются неприемлемыми.
В соответствии со статьей 170 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы на время исполнения им государственных или общественных обязанностей (на период подготовки и проведения выборов). К таким обязанностям относятся, в том числе, обязанности, возлагаемые на граждан государством, по временному выполнению функций, направленных на обеспечение основных государственных и общественных интересов, например, в связи с организацией и проведением выборов, референдумов, реализацией гражданами активного избирательного права.
В табеле учета рабочего времени в такие дни проставляется код "Г" ("23") - исполнение государственных или общественных обязанностей.
Также правом освобождения от выполнения трудовых обязанностей пользуются работники, направленные от политических партий на избирательные участки в качестве наблюдателей, так как обязанности наблюдателя на выборах относятся к одной из общественных обязанностей. 
Избирательное право - это не только право, но и обязанность. Каждый гражданин должен осознавать свою ответственность за будущее страны и принимать активное участие в выборах.Пост полезен - ставь 
, подписывайся на наш контент, канал в Telegram!
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@oktyabrski-status.ru
Оставить сообщение: